Empezamos a apostar por la Formación Profesional y seguiremos haciéndolo

Luis López Sánchez, director de Recursos Humanos de Deloitte, habla sobre las ventajas de estudiar Formación Profesional y el valor añadido que aporta al mercado laboral para una de las entidades de servicios profesionales más reconocidas a nivel mundial.

"Las personas y su desarrollo profesional son una prioridad para nosotros en Deloitte. Cuidar de nuestros profesionales es un asunto fundamental y nos preocupamos porque todos los que forman parte de Deloitte puedan desarrollar su carrera en el mejor entorno posible y con unos valores sólidos", señala López.

El responsable también cuenta que "en los últimos tres años son más de 500 las personas que se han incorporado viniendo de distintos ciclos de la Formación Profesional", y añade que la especialización es tan variada que los trabajadores pueden provenir tanto del ámbito técnico como del administrativo, pasando por otros perfiles como el de ayudante directivo.

En sus empresas disponen de distintos programas para realizar prácticas, tanto en Zaragoza, Huesca como en Sevilla. Desde Deloitte apuestan y seguirán apostando por la Formación Profesional, nos afirma su director de Recursos Humanos.

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