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La FP permite casar las expectativas de los estudiantes con las necesidades de las compañías

Roser Segarra, directora de Recursos Humanos de Aldi, explica cómo es el proceso de adaptación de alumnos de Formación Profesional en su empresa.

A través de “Descubre la FP” damos a conocer las ventajas de la Formación Profesional. Roser Segarra, directora de Recursos Humanos de Aldi, cadena de supermercados implantada en España de origen alemán, da su opinión sobre la importancia de esta educación.

Uno de los principales objetivos de Aldi es “ofrecer un futuro prometedor a los estudiantes que buscan realmente estudios y trabajo en una compañía con crecimiento y una perspectiva de éxito fuerte”, señala Segarra. “Creemos que ofrecemos a los estudiantes una gran oportunidad como plan de carrera”, comenta la responsable de RRHH.

Por lo general, los alumnos inician estudios siendo "colaboradores, pero los vamos monitorizando, acompañando y mentalizando para que puedan hacer una carrera de mandos y ser nuestros siguientes responsables de puntos de venta”.

Añade Segarra que es una "responsabilidad como organización fomentar esta tipología de estudio que un país como España necesita, ya que debemos casar las expectativas de los estudiantes con las necesidades de las compañías".

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  Madrid | 30/07/2019
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